vademecum księgowego, prowadzenie ksiąg rachunkowych, księgi podatkowe
lupa
A A A

Wydatki na pracowników w księgach rachunkowych - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 74 (1636) z dnia 16.09.2019

Ewidencja księgowa odszkodowania dla byłego pracownika

Zgodnie z zawartą we wrześniu 2019 r. ugodą sądową jesteśmy zobowiązani do zapłaty byłemu pracownikowi odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji i należnej odprawy za zwolnienie z pracy. Czas na zapłatę tego zobowiązania, na podstawie ustaleń zawartych w ugodzie, mija 31 października 2019 r. Na jakim koncie należy zaewidencjonować kwotę odszkodowania? Czy ująć ją w księgach w dacie zawarcia ugody, czy w momencie jej wypłacenia byłemu pracownikowi?

W księgach rachunkowych kwotę odszkodowania, którą jednostka jest zobowiązana wypłacić byłemu pracownikowi na podstawie zawartej ugody sądowej, należy ująć w księgach rachunkowych w dacie jej zawarcia (tu: we wrześniu 2019 r.). Koszty dotyczące odszkodowań zalicza się do pozostałych kosztów operacyjnych (art. 3 ust. 1 pkt 32 lit. g ustawy o rachunkowości).

Zasada memoriału określona w art. 6 ust. 1 ustawy o rachunkowości stanowi, że w księgach rachunkowych jednostki ujmuje się wszystkie osiągnięte, przypadające na jej rzecz przychody i obciążające ją koszty związane z tymi przychodami dotyczące danego roku obrotowego, niezależnie od terminu ich zapłaty. Poza tym, zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy o rachunkowości, do ksiąg rachunkowych okresu sprawozdawczego należy wprowadzić, w postaci zapisu, każde zdarzenie, które nastąpiło w tym okresie. W związku z tym jeżeli ugoda sądowa dotycząca odszkodowania dla byłego pracownika została zawarta we wrześniu 2019 r., to kwotę zobowiązania z niej wynikającą należy ująć w księgach września 2019 r. Bez znaczenia pozostaje fakt, że wypłata odszkodowania nastąpi w późniejszym terminie.

Kwotę odszkodowania należy ująć na podstawie ugody sądowej pod datą jej zawarcia następująco:

- Wn konto 76-1 "Pozostałe koszty operacyjne",

- Ma konto 24 "Pozostałe rozrachunki".

Gdyby w oparciu o zawartą ugodę jednostka była zobowiązana do zapłaty odsetek, to ich kwotę należy odnieść w ciężar kosztów finansowych (art. 42 ust. 3 ustawy o rachunkowości).

Wypłatę odszkodowania wraz z ewentualnymi odsetkami, np. na podstawie wyciągu bankowego można zaewidencjonować zapisem:

- Wn konto 24 "Pozostałe rozrachunki",

- Ma konto 13-0 "Rachunek bieżący".

Przykład

Założenia

  1. W dniu 13 września 2019 r. jednostka zawarła ugodę sądową z byłym pracownikiem, na podstawie której jest zobowiązana do zapłaty odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji i należnej odprawy za zwolnienie z pracy w kwocie 10.600 zł oraz odsetek w wysokości 400 zł. Termin zapłaty odszkodowania wynikający z ugody upływa z dniem 31 października 2019 r. 
     
  2. Jednostka w dniu 10 października 2019 r. przekaże na rachunek bankowy byłego pracownika kwotę odszkodowania wraz z odsetkami wynikającymi z zawartej ugody.

Dekretacja

Opis operacji Kwota Konto
Wn Ma
1. PK - odszkodowanie dla byłego pracownika, na podstawie zawartej ugody sądowej (zapis we wrześniu 2019 r.):
   a) zobowiązanie główne 10.600 zł 76-1 24
   b) naliczone odsetki 400 zł 75-1 24
2. WB - wypłacenie odszkodowania byłemu pracownikowi (zapis w październiku 2019 r.): 11.000 zł 24 13-0

Księgowania

Ewidencja księgowa odszkodowania dla byłego pracownika

Podstawa prawna

Ustawa z dnia 29.09.1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2019 r. poz. 351)

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.PoradnikKsiegowego.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
2
3
4
6
7
9
11
13
14
16
17
18
19
20
21
24
26
27
28
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Zasady rachunkowości w jednostkach i zakładach budżetowych
Rachunkowość finansowa, budżetowa, w przykładach liczbowych ...
Vademecum Podatnika - podstawowe informacje dotyczące podatków
Przydatne linki
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60