vademecum księgowego, prowadzenie ksiąg rachunkowych, księgi podatkowe
lupa
A A A

Rozrachunki publicznoprawne w księgach rachunkowych - Dodatek nr 10 do Zeszytów Metodycznych Rachunkowości nr 14 (422) z dnia 20.07.2016

Różnice groszowe między składką na ubezpieczenie zdrowotne wynikającą z deklaracji ZUS a listą płac

Na początku maja 2016 r. wypłaciliśmy pracownikowi premię, a na koniec tego miesi1ca wynagrodzenie. Lista płac sporządzona została osobno dla premii i osobno dla wynagrodzenia. Po zsumowaniu składki zdrowotnej z tych dwóch list płac wychodzi o 1 grosz więcej niż w deklaracji DRA. Jak zaksięgować taką różnicę?

Dla każdego ubezpieczonego, którego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (a także na ubezpieczenie zdrowotne) stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, płatnik składek w raporcie rozliczeniowym oraz w deklaracji rozliczeniowej uwzględnia należne składki od wszystkich dokonanych lub postawionych do dyspozycji ubezpieczonego wypłat - od pierwszego do ostatniego dnia miesiąca kalendarzowego, którego deklaracja dotyczy - stanowiących podstawę wymiaru składek na przedmiotowe ubezpieczenia. Wynika to z § 2 ust. 6 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 kwietnia 2008 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu postępowania w sprawach rozliczania składek, do których poboru jest zobowiązany Zakład Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. nr 78, poz. 465 ze zm.).

W związku z tym, pracodawca składki ubezpieczeniowe, w tym na ubezpieczenie zdrowotne, ustala od obydwu wypłat łącznie. Oznacza to, że wypłacając pracownikowi w danym miesiącu - w dwóch różnych terminach - np. wynagrodzenie i premię, składki ustala od każdej wypłaty w sposób narastający, tj. przy dokonywaniu kolejnej wypłaty łączy ją z poprzednią.

W przypadku gdy pracodawca wypłaca pracownikowi w danym miesiącu kilka wypłat, na podstawie odrębnych list płac, wówczas w wyniku zaokrągleń suma składek liczonych od częściowych podstaw, może nie być równa składce wyliczonej od sumarycznej podstawy (wykazywanej w deklaracji ZUS).

W związku z tym, że składka zdrowotna jest finansowana przez ubezpieczonego, a więc została pobrana z wynagrodzenia pracownika, jednostka jest zobowiązana zwrócić mu kwotę nadmiernie pobranej składki. Tym samym, różnicę między sumą składek na ubezpieczenie zdrowotne liczonych od częściowych podstaw (wynikających z odrębnych list płac) a składką wyliczoną od podstawy łącznej (wynikającej z deklaracji ZUS) wskazane jest ująć w księgach rachunkowych, zapisem:

       - Wn konto 22 "Rozrachunki publicznoprawne" (w analityce: Rozrachunki z ZUS),
       - Ma konto 23-0 "Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń".

Należy przy tym pamiętać, iż wpłaty należnych składek na konto ZUS dokonuje się w wysokości wynikającej z deklaracji DRA. Wpłata ta księgowana jest zapisem: Wn konto 22, Ma konto 13-0.

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.PoradnikKsiegowego.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
2
3
4
6
7
9
11
13
14
16
17
18
19
20
21
24
26
27
28
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Zasady rachunkowości w jednostkach i zakładach budżetowych
Rachunkowość finansowa, budżetowa, w przykładach liczbowych ...
Vademecum Podatnika - podstawowe informacje dotyczące podatków
Przydatne linki
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60